Bildungsakademie
Das Institut vereint die bis 2019 eigenständig geführten Pflegeschulen des Caritasverbands Arnsberg-Sundern und der Klinikum Hochsauerland GmbH unter einem Dach und ist damit eines der größten Ausbildungszentren in der Region.
Rund 450 Auszubildende absolvieren an zwei Schulstandorten in Arnsberg und Meschede den theoretischen Teil ihrer Pflegeausbildung. Ziel ist es, den Auszubildenden eine qualifizierte berufliche Ausbildung auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und in engem Praxiskontakt zu vermitteln. Die enge Anbindung an den Caritasverband Arnsberg-Sundern sowie an das Klinikum Hochsauerland ermöglicht eine optimale Begleitung und Anleitung der Auszubildenden in Theorie und vielfältigen Praxisbereichen. Darüber hinaus bestehen Kooperationen mit weiteren Gesundheitseinrichtungen in der Region. Damit theoretisch erworbenes Wissen bestmöglich in der Praxis angewendet werden kann, stehen den Auszubildenden im Rahmen ihrer Praxiseinsätze geschulte Praxisanleiter (m/w/d) zur Seite.
Die Anzahl der älteren und pflegebedürftigen Menschen in unserer Gesellschaft und der damit verbundene Bedarf an professioneller Pflege steigt an
Ein/e ausgebildete/r Pflegefachfrau/mann übernimmt die intensive Begleitung von pflegebedürftigen Menschen im Alltag, steht ihnen und ihren Angehörigen betreuend und beratend zur Seite, setzt wissenschaftliche medizinische und pflegerische Erkenntnisse in die Praxis um und übernimmt die individuell erforderliche pflegerische Versorgung des Menschen.
Zielsetzung
- Ausbildung in einem zukunftsorientierten und praxisnahen Beruf
- Vermittlung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie von ethischen Werten und Normen
Wir bieten
- Beratung in allen Fragen rund um das Thema Altenpflegeausbildung
- Ausbildungsplätze für den Beruf der Pflegefachfrau/ des Pflegefachmanns
- praxisorientiertes Ausbildungskonzept nach dem Altenpflegegesetz
- Ausbildungsverbünde, die eine Praxisausbildung in verschiedenen Bereichen der Altenpflege möglich machen
- teilnehmerorientierten Unterricht mit angemessener Methodenvielfalt
- kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden in den Einrichtungen
- Ausbildung nach den neusten Erkenntnissen
- Ausbildungsvergütung nach den AVR des Deutschen Caritas-Verbandes
- praxisnahe Fortbildungen zu verschiedenen Themen rund um den Bereich Pflege und Betreuung
- Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in
- Fortbildungskurse "Palliative Care für Pflegende"
- Ausbildung zum Betreuungsassistenten nach § 53 SGB XI
Wissenswertes
- langjährige Erfahrung in der Altenpflege-Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Kooperation mit verschiedenen Trägern von ambulanten und stationären Einrichtungen und Diensten in der Region
- Ausbildungsbeginn jeweils am 1. Oktober (Pflegefachfrau/mann)
- hochmotiviertes Team, welches viel Freude hat, Auszubildende auf dem Weg in den Beruf zu begleiten
- qualifizierte Mitarbeiter, für die Altenpflege ein zukunftsorientierter, vielseitiger, spannender und praxisorientierter Beruf ist
- moderne Räumlichkeiten mit eigenen Demonstrations-räumen und Bibliothek in zentraler Lage
- das Projekt "Schüler erleben das Altenheim einmal anderes" wurde von der Robert-Bosch-Stiftung ausgezeichnet.
