Zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an entsprechenden Fortbildungen und Seminaren teilzunehmen. Planen Sie eine fachliche Fortbildung, die nicht unmittelbar dienstlich veranlasst ist, können Sie bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr unter Fortzahlung der Bezüge von der Arbeit freigestellt werden (Bildungsurlaub).
Aufstiegschancen durch individuelle Fort- und Weiterbildung sowohl intern als auch extern
Führungskräfteentwicklung
Unsere Mitarbeitenden können sich bei uns weiterentwickeln und an internen Seminaren, Schulungen und Fortbildungen zur Führungskräfteentwicklung teilnehmen.
Führungs- und Fachkarrieren durch interne Wechsel
Ein wichtiger Aspekt bei der Planung Ihrer Karriere ist die lebensphasenorientierte Ausrichtung unseres Verbandes.
Institutionelles Schutzkonzept
Unser Caritasverband Arnsberg-Sundern hat ein Institutionelles Schutzkonzept entwickelt. Inzwischen gibt es sechs Präventionsbeauftragte im Verband.
Supervision/Coaching
Supervisionen oder Coachings sind einzeln oder in Gruppen je nach Fachbereich möglich.