Unser Caritasverband bietet Ihnen als Mitarbeitende eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK). Hier trägt unser Caritasverband die Kosten in Höhe von derzeit 5,8 % (der Eigenanteil liegt bei 0,3 %).
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksamen Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden von uns als Arbeitgeber mit einem Betrag in Höhe von 6,65 € (Vollzeitstelle) bezuschusst.
Sozialfonds "Cari-Cent"
Jeder kann unverschuldet in Not geraten. Die Mitarbeiter unseres Caritasverbandes, die ein solcher Schicksalsschlag trifft, können nun mit schneller und unbürokratischer Hilfe rechnen – und zwar von ihren eigenen Kollegen (Hilfe auf Gegenseitigkeit).
Seit dem 01.01.2020 existiert die Möglichkeit sich an dem verbandseigenen Unterstützungsfonds (Cari-Cent) zu beteiligen, der in solchen Fällen schnell Beistand leisten soll. Eine wirksame Hilfe und ein Zeichen der Solidarität unter Kollegen.
Die Teilnahme am Mitarbeiter-Unterstützungsfonds ist natürlich freiwillig. Jeder Mitarbeiter, der sich an dem Unterstützungsfonds beteiligen möchte, erklärt seinen Verzicht auf die Cent-Beträge seines monatlichen Nettogehalts Der Abzug vom Gehalt beträgt monatlich damit maximal 0,99 €.
