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Die Methodenbox

Mit dieser allen zugänglichen Methodenbox soll ganz praktisch und selbstverständlich als Sinnbild des kulturellen Wandels gearbeitet werden. Sie finden in der Box anschaulich aufbereitete Methoden und Modelle für den Führungsalltag, die gemeinsame Arbeit in den Teams oder auch für die persönliche Selbstreflexion.

Projektarbeit ist auch Fortbildungs- und Wissensarbeit - sei es in den Führungstrainings, den Kollegialen Beratungen oder auch bei der Talententdeckung und den konkreten Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Überall wurden zahlreiche Methoden und Modelle vorgestellt, ausprobiert und verinnerlicht. Immer mit dem Ziel, als Führungskraft, als Mitarbeiter*in und als Team in die Selbstreflexion und die wechselseitige Kommunikation zu kommen.

Wir haben alle diese Methoden und Modelle in einer sogenannten "Methodenbox" gebündelt. Hier finden Sie ein Grußwort des Vorstandes, einen Text zum kulturellen Wandel im Verband, die Führungsleitlinien des Verbandes, alle Methodenbeschreibungen sowie Literatur- und Materialempfehlungen. Die gebündelte Methodenbox als auch alle einzelnen Dateien finden Sie frei zugänglich auf dieser Seite als pdf-Datei zum Herunterladen.

Die Methodenbeschreibungen haben wir in acht farblich markierte thematische Rubriken gegliedert. Aufgrund ihres Umfangs und ihrer Ausführlichkeit haben wir einige Methodenbeschreibungen als separate pdf-Dateien sortiert nach den acht Rubriken ebenfalls zum Herunterladen auf diese Seite gestellt. In der Methodenbox selbst finden Sie zu diesen Methoden eine Kurzbeschreibung sowie einen Link per QR-Code (www.methodenbox.de) auf diese Seite.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Stöbern und beim Arbeiten mit der Methodenbox.


Methodenbox Vitamin L

PDF | 5,7 MB

Methodenbox_vitaminL

Hier finden Sie die gesamte Methodenbox als PDF-Download.

Systemische_und_Kommunikative_Grundlagen

Systemische und kommunikative Grundlagen

PDF | 272,2 KB

01_Methodenbeschreibung_Refraiming

PDF | 484,3 KB

02_Methodenbeschreibung_Reflecting_Team

PDF | 486,6 KB

03_Methodenbeschreibung_Das_innere_Team

PDF | 523,9 KB

04_Methodenbeschreibung_Muenz_Soziogramm

PDF | 286,7 KB

05_Methodenbeschreibung_Authentische_Kommunikation

PDF | 494,5 KB

06_Methodenbeschreibung_4_Seiten_einer_Nachricht

PDF | 486,2 KB

07_Methodenbeschreibung_Eisbergmodell

PDF | 253 KB

08_Methodenbeschreibung_systemische_Grundhaltungen

Lebensphasenorientierung


Lebensphasenorientierung

PDF | 493 KB

01_Methodenbeschreibung_Lebens-Balance-Modell

PDF | 277,5 KB

02_Methodenbeschreibung_Management_und_Fuehrung

PDF | 479,6 KB

03_Methodenbeschreibung_Checkliste_Flexible_Arbeitsorganisation

PDF | 457,4 KB

04_Methodenbeschreibung_Checkliste_Flexible_Karrierewege

PDF | 272,2 KB

05_Methodenbeschreibung_Checkliste_Wissensmanagement

PDF | 280,5 KB

06_Methodenbeschreibung_Lebensphasenorientierte_Fuehrungsleitlinien

Fokus_Aushandlung_Konfliktloesung


3_Fokus_Aushandlung_&_Konfliktlösung

PDF | 489,5 KB

01_Methodenbeschreibung_Erfolgreiche_Verhandlung

PDF | 458,3 KB

02_Methodenbeschreibung_Feedbackregeln

PDF | 469,6 KB

03_Methodenbeschreibung_Konfliktverhalten

PDF | 462,6 KB

04_Methodenbeschreibung_Hilfreiche_Ideen_zur_Konfliktvorbeugung

Fokus_Gesundheit_Selbstfuehrung


Fokus_Gesundheit_Selbstführung

PDF | 330 KB

01_Methodenbeschreibung_Salutogenese

PDF | 475 KB

02_Methodenbeschreibung_Fantasiereise

PDF | 466 KB

03_Methodenbeschreibung_AOM_Modell

PDF | 493,7 KB

04_Methodenbeschreibung_Erfolgsfaktoren_fuer_Resilienz

PDF | 257,5 KB

05_Methodenbeschreibung_SWAN_Analyse

PDF | 456,5 KB

06_Methodenbeschreibung_Visionen_und_Ziele

PDF | 470,5 KB

07_Methodenbeschreibung_Nein_sagen

Fokus_Talententdeckung_Auswahl


6_Fokus_Talententdeckung_& Auswahl

PDF | 285,7 KB

01_Methodenbeschreibung_Entdeckergespraech

PDF | 669,9 KB

02_Methodenbeschreibung_Talententdeckungsbogen

PDF | 555,1 KB

03_Methodenbeschreibung_Entwicklungscenter

Fokus_Veraenderungsprozesse


7_Fokus_Veraenderungsprozesse

PDF | 477,8 KB

01_Methodenbeschreibung_4_Raeume_Veraenderung

PDF | 455,1 KB

02_Methodenbeschreibung_Neurologische_Ebenen

Fokus_Vielfalt


8_Fokus_Vielfalt

PDF | 282,7 KB

01_Methodenbeschreibung_Das_Persoenlichkeitsmolekuel

PDF | 275,7 KB

02_Methodenbeschreibung_Diversity_Checkliste

PDF | 486,8 KB

03_Methodenbeschreibung_Motivationsprofile

PDF | 291,7 KB

04_Methodenbeschreibung_Limbische_Bevorzugungen

Weiteres


Download Kultureller Wandel

PDF | 805,7 KB

Kulturellen Wandel erfolgreich gestalten

Fuehrungsleitbild

PDF | 5,1 MB

Führungsleitlinien des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern e.V.

Hier finden Sie die das Führungsleitlinien als PDF-Download.

Weiteres

PDF | 475,9 KB

Literatur_und_Materialempfehlungen

Foerderbalken
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  • Adresse
Thomas Kellermann
Personal- und Organisationsentwicklung, Projektleitung vitaminL & Multivitamin
0173 878 1635
0173 878 1635
t.kellermann@caritas-arnsberg.de
Susanne Weber
Projektassistentin vitaminL & Multivitamin
0173 878 1734
0173 878 1734
s.weber@caritas-arnsberg.de
Logo Caritas-Verband
Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.
Hellefelder Str. 27-29
59821 Arnsberg
02931 806 9
02931 806 9
info@caritas-arnsberg.de
www.caritas-arnsberg.de
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