Mitarbeiterpool Plan p
Dieses gemeinsame Projekt der 7 Seniorenhäuser und der Mitarbeitervertretung der Altenhilfe dient zur Stabilisierung des Personaleinsatzes in den Seniorenhäusern Sankt Anna, Klostereichen, St. Joachim, St. Franziskus, St. Josef und St. Johannes und soll Qualitätsverluste durch Personalausfälle vermeiden.
Das gemeinsame Ziel der Seniorenhäuser besteht darin, die Versorgung, Bedürfnisse und Wünsche in den stationären Einrichtungen und dessen Qualität zukünftig sicherzustellen. Bei kurz- und langfristigen Personalausfällen können die Seniorenhäuser somit schnell und unkompliziert auf die Pool-Mitarbeiter zurückgreifen. Auch für den Abbau von Mehrarbeitsstunden oder für die Übernahme von vordefinierten Aufgaben in Absprache mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung stehen die Pool-Mitarbeiter zur Verfügung.
Grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter, der in der Pflege tätig ist, auch in dem Mitarbeiterpool tätig sein. Das umfasst sowohl Pflegefachkräfte als auch Pflegehelfer. Die Poolmitarbeiter haben Regelarbeitszeiten und somit einen festen, nicht abänderbaren Dienstplan. Im Gegenzug verzichten sie auf einen festen Einsatzort und stehen allen Seniorenhäusern zur Verfügung.
Das Besondere an diesem Projekt ist nicht nur, dass es zur besseren und schnelleren Unterstützung der Mitarbeiter der Seniorenhäuser dient, sondern dass durch die individuell verhandelten Pool-Dienstzeiten auf die jeweilige Lebensphase der Mitarbeiter eingegangen wird.
