Personalwesen

Das Team berät alle Einrichtungen und Dienste in Personalfragen. Als Grundlage für alle Mitarbeiter gelten die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

Aufgaben des Personalwesens liegen in der Bearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt u. a.

  • Führung aller Mitarbeiterstammdaten
  • Eingruppierung von MitarbeiterInnen
  • Dienstplan- und Gehaltsabrechnung
  • termingerechte zur Verfügung Stellung aller abrechnungsrelevanter Daten
  • Erstellung von Dienstverträgen
  • Bereitstellung von Auswertungen und Informationen des Personalwesens
  • Personalkostenhochrechnungen