Gemeinwohl-Ökonomie

Gut leben in einer Welt, in der die Wirtschaft im Einklang mit den Menschen und unseren ethischen Werten ist. Diesen hohen Anspruch verfolgt die katholische Kirche und hat sich seit vielen Jahren schon mit diesen Fragestellungen (Stichwort Gemeinwohlprinzip – katholische Soziallehre) auseinandergesetzt und darum geworben.

Wir wollen als Caritasverband die Gemeinwohlökonomie-Bewegung unterstützen und unseren eingeschlagenen Weg weiterverfolgen. Der Verband möchte in seinem Wirken und Handeln trotz der schwierigen Rahmenbedingungen und der zunehmenden Ökonomisierung des Sozial- und Gesundheitswesen an seiner gemeinwohlorientierten Ausrichtung festhalten, was sich zugleich auch in der Wertschätzung im Umgang mit der Schöpfung zeigt. Der nachfolgende Gemeinwohlbericht zeigt, an welchen Stellschrauben (A1 bis E4) angesetzt und wie an jeder Stelle ein kleiner Beitrag zum Gemeinwohl geleistet werden kann.

Im Rahmen einer Peer-Group wurden die Aktivitäten jeder Organisation für jedes einzelne Matrixfeld bewertet. Die Teilnehmer der Peer-Group konnten hierfür jeweils bis zu 10 Punkte pro Matrixfeld vergeben (siehe auch untenstehende Tabelle). Ziel der Bewertung war es, die Auswirkung von unternehmerischen Aktivitäten und Tätigkeiten auf das Gemeinwohl sichtbar zu machen. Im Bewertungsprozess ordnet sich das berichtende Unternehmen auf einer Werteskala ein. Auch die anderen Teilnehmer der Peer-Group bewerten die Aktivitäten des Unternehmens für dieses Matrixfeld. Durch anschließenden Informationsaustausch und Diskussionsrunden wird dann innerhalb der Gruppe ein gemeinsamer Wert für das jeweilige Matrixfeld festgelegt. Die Bewertung ist daher keine Messung, sondern die Anwendung der Gemeinwohl-Werteskala auf die Aktivitäten von Unternehmen bzw. deren Wirkungen auf die unterschiedlichen Berührungsgruppen.

Unterstützt wird der Bewertungsprozess durch die Bewertungshilfen bzw. Interpretationsanleitungen. Dazu können Indikatoren und Kenngrößen aus einer Auswahlliste bzw. aus dem Gemeinwohlbericht als Hilfestellung herangezogen werden, um die Einordnung zu erleichtern bzw. zu untermauern.

Wie bereits zuvor geschildert, erfolgt die Bewertung durch Einordnung in Bewertungsstufen (Erste Schritte, Fortgeschritten, Erfahren, Vorbildlich). Dazu sollen alle vorhandenen Informationen und Indikatoren in geeigneter Form ganzheitlich genutzt werden. Die Bewertungsstufen bauen aufeinander auf, d.h. eine Einstufung in Erfahren kann z.B. erst dann erfolgen, wenn alle Kriterien der Stufe Fortgeschritten erfüllt sind. Diese Regel ist aber pragmatisch anzuwenden, wodurch bei geringfügigen Abweichungen nicht automatisch eine Rückstufung erfolgen muss. Jeder Bewertungsstufe ist ein Skalenbereich zugeordnet, der angibt, wie weit sich das Unternehmen in seiner Gemeinwohlorientierung bei diesem Thema bereits entwickelt hat und in welchem Umfang die Kriterien der jeweiligen Stufe erfüllt sind:

Unser Caritasverband hat von 10 möglichen Punkten pro Berührungsgruppe jeweils folgende Punktzahl erreicht:

Als Bewertungsgrundlage zur Punktevergabe diente der Peer-Group das Arbeitsbuch zur Gemeinwohlbilanz 5.0 (Kompaktbilanz). Dort sind die einzelnen Kriterien zu den Bewertungsstufen einsehbar. (siehe hierzu https://germany.ecogood.org/)